İSKİ Genel Müdürlüğü 20 Memur ve 80 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
İSKİ Genel Müdürlüğü 20 Memur ve 80 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
13 Şubat 2025, İstanbul – İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü, bünyesinde istihdam etmek üzere toplam 100 personel alımına başlayacak. Alım kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında 20 memur , 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında ise 80 sözleşmeli personel istihdam edilecek.
Başvuru Süreci
Başvurular, 10 Şubat 2025 – 16 Şubat 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacak. Adaylar, başvurularını https://www.turkiye.gov.tr/svk-is-basvurusu adresi üzerinden gerçekleştirebilecekler.
Alım Şartları
- Memur Alımı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılacak olan memur alımı için adayların, KPSS puan türleri ve taban puan şartlarını karşılaması gerekiyor.
- Sözleşmeli Personel Alımı: 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında yapılacak olan sözleşmeli personel alımı için de belirlenen şartların sağlanması zorunlu.
Sınav Süreci
Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavlar, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere gerçekleştirilecek.
- Sınava Çağrı Listesi: Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 24 Şubat 2025 tarihinde İSKİ’nin resmi web sitesi (https://www.iski.gov.tr ) üzerinden yayımlanacak.
- Sınav Giriş Belgeleri: Adaylar, sınav giriş belgelerini aynı web sitesi üzerinden indirebilecekler.
Önemli Uyarılar
- Eksik veya gerçeğe aykırı bilgi ve belgelerle yapılan başvurular işleme alınmayacak.
- İlan edilen şartları taşımayan adaylar değerlendirmeye alınmayacak.
- Atama sürecinde istenecek belgelerle ilgili ayrıntılı bilgi, İSKİ’nin genel ağ sayfasında ayrıca bir duyuru ile paylaşılacak.
Detaylı Bilgi İçin
Adaylar, başvuru süreci ve sınavla ilgili tüm güncel bilgileri İSKİ’nin resmi web sitesi (https://www.iski.gov.tr ) üzerinden takip edebilirler.
İSKİ Genel Müdürlüğü , bu alım süreciyle hizmet kalitesini artırmayı ve kurumsal yapısını güçlendirmeyi hedefliyor. İlana uygun şartlara sahip adayların başvuru süreçlerini eksiksiz tamamlaması önemle vurgulanıyor.
