Çaykur 1500 İşçi Alımı Ertelendi mi?

Çaykur’un 2025 yılı yaş çay sezonu öncesinde planladığı 1500 mevsimlik işçi alımı, iş arayanlar tarafından büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Peki, Çaykur’un 1500 işçi alımı ertelendi mi? Bu yazımızda, Çaykur’un 1500 işçi alımı ile ilgili güncel durumu, erteleme iddialarını, başvuru sürecini ve diğer detayları ele alacağız.

Çaykur 1500 İşçi Alımı Ertelendi mi?

Çaykur’un 1500 işçi alımı ertelendi mi sorusu, birçok vatandaşın merak konusu oldu. Son gelen bilgilere göre, Çaykur’un 1500 mevsimlik işçi alımı başvurularında bir erteleme yaşandığı doğrulandı. Başvuruların başlangıçta 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde İŞKUR üzerinden alınması ve 7-8 Nisan 2025’te tamamlanması planlanıyordu. Ancak, başvuru şartlarında yapılan bazı düzenlemeler nedeniyle bu süreç ileriye ertelendi. Özellikle beden işçisi kategorisinde daha önce ilçe düzeyinde olan başvuru şartının il düzeyine çevrilmesi, bu değişikliğin temel nedenlerinden biri olarak gösteriliyor.

Başvuru Süreci ve Güncel Durum

Çaykur’un 1500 mevsimlik işçi alımı, yaş çay sezonuna hazırlık kapsamında her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen bir istihdam hamlesidir. Bu yılki alımlar kapsamında Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’daki fabrikalarda toplam 1500 kişi istihdam edilecek. Kadro dağılımı şu şekilde planlanıyor:

405 teknik kariyerli lise mezunu
931 beden işçisi
60 çay eksperi
66 engelli mevsimlik işçi
38 eski hükümlü

Başvuruların İŞKUR üzerinden online olarak alınması bekleniyor. Ancak erteleme nedeniyle henüz resmi bir başvuru ekranı açılmadı. Adayların, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden gelişmeleri takip etmeleri öneriliyor.

Çaykur İşçi Alımı Başvuru Şartları Neler?

Çaykur’un mevsimlik işçi alımları için belirlediği bazı temel başvuru şartları bulunuyor. İşçi alımı şartları şu şekilde:

İkamet şartı: Adayların, başvuracakları fabrikanın bulunduğu il veya ilçede ikamet etmeleri gerekiyor. Erteleme ile birlikte bu şartın il düzeyine genişletildiği belirtiliyor.
Yaş aralığı: Beden işçisi pozisyonları için genellikle 18-50 yaş aralığı aranırken, diğer kadrolar için yaş sınırı ilan detaylarında netleşecek.
Eğitim durumu: Teknik kariyerli lise mezunları ve çay eksperleri için ilgili bölümlerden mezuniyet şartı aranırken, beden işçileri için en az ilkokul mezuniyeti yeterli.
Sağlık durumu: Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek ve bedenen çalışmaya engel bir sağlık sorunu olmayan adaylar tercih ediliyor.
Görev süresi: İşe alınan mevsimlik işçilerin aynı fabrikada 5 yıl görev yapma zorunluluğu bulunuyor.

Çaykur 1500 İşçi Alımı Hangi İllerde Yapılacak?

Çaykur’un 1500 mevsimlik işçi alımı, Karadeniz Bölgesi’nde çay üretiminin yoğun olduğu dört ilde gerçekleştirilecek. İllere göre işçi dağılımı şu şekilde planlanıyor:

Rize: 1.162 kişi (348 teknik kariyerli lise mezunu, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli işçi, 30 eski hükümlü)
Trabzon: 224 kişi (32 teknik kariyerli lise mezunu, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli işçi, 6 eski hükümlü)
Artvin: 94 kişi (17 teknik kariyerli lise mezunu, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi, 6 engelli işçi, 2 eski hükümlü)
Giresun: 20 kişi (8 teknik kariyerli lise mezunu, 12 beden işçisi)

Bu dağılım, Çaykur’un fabrikalarının personel ihtiyacına göre belirlenmiş durumda. Rize, en fazla işçi alımı yapılacak il olarak öne çıkıyor.

Erteleme Nedenleri ve Beklentiler Neler?

Çaykur’un 1500 işçi alımı başvuru sürecindeki erteleme, adaylar arasında bazı soru işaretlerine yol açmış olsa da, bu durumun geçici bir düzenleme olduğu düşünülüyor. Başvuru şartlarındaki değişikliklerin, daha fazla adayın başvuru yapabilmesini sağlamak ve süreci daha adil hale getirmek amacıyla yapıldığı belirtiliyor. Özellikle ilçe bazlı ikamet şartının il geneline yayılması, başvuru yapacak kişi sayısını artırabilir.

Çaykur İşçi Alımı Kura Çekimi Ne Zaman?

Çaykur’un mevsimlik işçi alımları, noter huzurunda gerçekleştirilen kura çekimi ile sonuçlanıyor. Ancak başvuru sürecinin ertelenmesi nedeniyle kura çekim tarihi de henüz netleşmedi. Geçmiş yıllarda kura çekimleri genellikle başvuru sürecinden 2-3 hafta sonra yapılıyordu. 2024 yılında kura çekimi 14 Mayıs’ta gerçekleşmişti. Bu yıl ise erteleme sonrası yeni başvuru takvimine göre kura tarihinin Mayıs ayı ortalarında olması muhtemel görünüyor. Kesin tarih, Çaykur’un resmi duyurusuyla belli olacak.

Çaykur’un 1500 mevsimlik işçi alımı, Türkiye’nin çay sektöründeki öncü kuruluşlarından biri olan Çaykur’un her yıl Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarında istihdam etmek üzere gerçekleştirdiği bir istihdam hamlesidir. Bu yılki alımlar kapsamında toplam 1500 kişi istihdam edilecek ve bu kişilerin dağılımı, fabrikaların personel ihtiyacına göre belirlenmiştir. Rize, en fazla işçi alımı yapılacak il olarak öne çıkarken, diğer iller de belirli sayıda işçi alımı gerçekleştirecek.