Haber

Çalışanlara Çifte Emekli Maaşı Fırsatı: İkinci Bir Gelir Kapısı Açılıyor

Çalışanlara Çifte Emekli Maaşı Fırsatı: İkinci Bir Gelir Kapısı Açılıyor
  • YayınlandıEylül 13, 2025

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, milyonlarca çalışanın emeklilik dönemini doğrudan etkileyecek tarihi bir değişimle karşı karşıya. Gündeme gelen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlara emeklilikte ikinci bir maaş imkanı sunmayı hedefliyor. Bu yeni sistem, sadece devlet katkısıyla değil, aynı zamanda işveren ve çalışanın ortak fon oluşturmasıyla hayata geçecek. Bu düzenlemenin, bu yılın ekim ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelmesi bekleniyor.

Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, TES’in en önemli özelliği işveren katkısının zorunlu hale getirilmesi olacak. Bu model, emeklilik döneminde çalışanların daha güçlü bir finansal güvenceye sahip olmasını amaçlıyor.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin Temel Özellikleri

TES, üçlü bir finansman modeli üzerine kuruluyor:

  • Çalışan Katkısı: Çalışanların maaşlarından düzenli kesintiler yapılacak.
  • İşveren Katkısı: İşverenler, çalışanları adına fona belirli bir oranda ödeme yapacak.
  • Devlet Katkısı: Hükümet, bu fona ek olarak belirli oranlarda katkıda bulunacak.

Biriken bu fonlar, emeklilikte çalışanlara mevcut SGK veya Bağ-Kur maaşlarına ek olarak ikinci bir maaş olarak ödenecek. Bu sayede, emeklilikte yaşam standartlarının korunması hedefleniyor.

Sisteme Katılım ve Hak Kazanma Şartları

Bu yeni sisteme SGK ve Bağ-Kur’a kayıtlı tüm çalışanlar katılabilecek. Emeklilikte çift maaş alma hakkı için çalışanların belirli bir süre boyunca ve düzenli olarak katkı yapması gerekecek. Elde edilen bilgilere göre, sistemde 10 yıl veya daha uzun süre yer alan çalışanların daha avantajlı olacağı belirtiliyor.

İşveren Katkısı Tartışmaları

Henüz işverenlerin fona yapacağı katkı oranına dair kesin bir bilgi bulunmuyor. Ancak ekonomi çevrelerinde, bu katkının çalışan maaşının belirli bir yüzdesi olarak belirleneceği konuşuluyor. Bu durum, kısa vadede işverenler için ek bir maliyet yaratacak olsa da, uzun vadede çalışan memnuniyetini artırarak sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğine olumlu katkı sağlayabilir.

Uygulama Takvimi

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dair yasal düzenlemenin ekim ayında Meclis’e sunulması planlanıyor. Sistemin kademeli olarak 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu adımların tamamlanmasıyla birlikte, milyonlarca Türk vatandaşı için emeklilikte ek gelir ve daha güvenli bir gelecek imkanı doğacak.

Written By
Ayşe Gültekin

Ayşe Gültekin, Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği mezunu genç ve dinamik bir yazardır. Yapay zeka, dijital dönüşüm ve teknolojinin günlük yaşama etkileri üzerine yoğunlaşan yazılarıyla tanınır. Genç nesil için hem bilgilendirici hem de ilham verici bir üsluba sahiptir.

Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir