Tam adıyla "Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi" olan İstanbul Sözleşmesi, 11 Mayıs 2011’de İstanbul’da imzaya açılmış ve şiddetle mücadelede dünyadaki en kapsamlı hukuk metni olarak kabul edilmiştir. 81 maddeden oluşan sözleşme, şiddeti bir "insan hakları ihlali" ve "ayrımcılık türü" olarak tanımlar. İsthaberler'inin haberine göre, sözleşme sadece fiziksel şiddeti değil; psikolojik, cinsel ve ekonomik şiddeti de kapsayan geniş bir koruma kalkanı sunar. İşte İstanbul Sözleşmesi'nin madde yapısı ve getirdiği yenilikler. 1. Sözleşmenin "4P" Stratejisi (Dört Temel Sütun) Sözleşme maddeleri, literatürde 4P olarak bilinen dört ana ilke üzerine inşa edilmiştir: Prevention (Önleme): Şiddetin kökenindeki toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmak için zihniyet dönüşümü sağlamak (Madde 12-17). Protection (Koruma): Şiddet mağdurlarını korumak için sığınma evleri, danışma merkezleri ve hukuki destek sağlamak (Madde 18-28). Prosecution (Kovuşturma/Yargılama): Şiddet faillerinin cezasız kalmamasını sağlamak ve etkin soruşturma yürütmek (Madde 29-48). Integrated Policies (Bütüncül Politikalar): Tüm bu süreçlerin devlet birimleri ve STK’lar arasında koordineli şekilde yürütülmesi (Madde 7-11). 2. Öne Çıkan Kritik Maddeler ve İçerikleri Sözleşmenin 81 maddesi arasında özellikle tartışılan ve hayati önem taşıyan bölümler şunlardır: Madde 3 (Tanımlar): "Toplumsal Cinsiyet" kavramını ilk kez tanımlar. Şiddetin, kadın ve erkek arasındaki tarihsel olarak eşit olmayan güç ilişkilerinin bir yansıması olduğunu kabul eder. Madde 4 (Temel Haklar): Ayrımcılık yasağını düzenler. Sözleşme hükümlerinin cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik veya göçmenlik statüsü fark etmeksizin herkese uygulanmasını şart koşar. Madde 12 (Genel Yükümlülükler): Kültür, gelenek, din veya sözde "namus" gibi gerekçelerin hiçbir şiddet eylemi için bahane edilemeyeceğini net bir dille belirtir. Madde 34 (Israrlı Takip): Fiziksel bir temas olmasa dahi mağduru korkutan ısrarlı takibin suç sayılmasını ve cezalandırılmasını ister. Madde 48 (Zorunlu Arabuluculuk Yasağı): Şiddet vakalarında mağdur ile failin arabuluculuk veya uzlaştırma gibi yöntemlerle bir araya getirilmesini yasaklar. 3. Denetim Mekanizması: GREVIO Sözleşme, kağıt üzerinde kalmaması için GREVIO (Kadına Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddete Karşı Eylem Uzman Grubu) adında bağımsız bir denetim organı kurmuştur (Madde 66). GREVIO, taraf ülkelerin sözleşmeyi nasıl uyguladığını raporlar hazırlar, ülkeleri ziyaret eder ve önerilerde bulunur. Bu, sözleşmeyi bağlayıcı kılan en güçlü mekanizmadır. 4. Devletlerin Yükümlülükleri ve Veri Toplama İstanbul Sözleşmesi, devletlere sadece yasa çıkarmayı değil, aynı zamanda şiddetle ilgili kapsamlı veri toplama zorunluluğu getirir (Madde 11). Kaç kadının şiddete uğradığı, kaç failin ceza aldığı gibi verilerin düzenli olarak tutulması, politikaların etkinliğini ölçmek için şarttır. 5. Sözleşmenin Kapsamı: Kimleri Korur? Her ne kadar adı "Kadına Yönelik" olsa da, sözleşmenin 2. maddesi devletleri sözleşmeyi tüm aile içi şiddet mağdurlarına (erkekler, çocuklar ve yaşlılar dahil) uygulamaya teşvik eder. Bu yönüyle sadece kadınları değil, hane içindeki her bireyi şiddetten korumayı hedefler.
EDİTÖR: isthaberler
Okunma Süresi: 4 dk
Okullar Haziranın Kaçında Kapanacak 2026, Karne Günü Hangi Tarih? Yaz Tatili Kaç Ay Sürecek?
#Eğitim / 07 Mayıs 2026
Kıskanmak (FİNAL GÜNÜ) Kaçıncı Bölümde Bitiyor, Finalde Ne Oldu, Finalin Nedeni Ne, Gelecek Sezon Var Mı?
#Magazin / 07 Mayıs 2026
Yorumlar