Askerlik hizmetini tamamlayan bazı bireyler, askerlik sürelerini uzatmak ve maaşlı olarak görev yapmak isteyebilirler. Bu kapsamda, sözleşmeli er olarak çalışmak isteyenler için 2025 yılında maaşlarda önemli değişiklikler meydana geldi. Bu makalede, sözleşmeli er maaşlarının 2025 yılında ne kadar olduğunu ve bu maaşları etkileyen faktörleri detaylı bir şekilde inceleyeceğiz. Ayrıca, sözleşmeli er olabilmek için gerekli şartlar, başvuru süreci ve çalışma koşulları hakkında da bilgi vereceğiz.
Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar?
Sözleşmeli er maaşları, 2025 yılında yapılan Ocak ayı zamları ile birlikte yaklaşık %11,54 oranında artış gösterdi. Bu artışla birlikte, sözleşmeli erlerin maaşlarına ek olarak aldıkları tazminatlar da dikkate alınmalıdır. Sözleşmeli er maaşları 2025 yılında aşağıdaki gibi şekillendi:- Yeni başlayan sözleşmeli er maaşı: 36.808 TL
- Doğu görevi yapan yeni sözleşmeli er maaşı: 41.548 TL
- Sınır bölgesinde görev yapan sözleşmeli er maaşı: 50.193 TL civarında
Sözleşmeli Erlerin Tazminat Miktarları
Sözleşmeli erler, herhangi bir sorun yaşamadan 7 yıllık hizmet süresini tamamladıklarında tazminat almaya hak kazanırlar. Sağlık nedenlerinden dolayı görevden ayrılmak zorunda kalanlar da belirli bir süre hizmet ettikten sonra tazminat alabilirler. Sözleşmeli er tazminatları 2025 yılında şu şekildedir:- 7 yıl boyunca hizmet edenler: 430.000 TL civarında tazminat alabilirler.
- 3 yıl boyunca hizmet edenler: 120.000 TL civarında tazminat alabilirler.
Sözleşmeli Er Nedir?
Sözleşmeli er, zorunlu askerlik görevini tamamladıktan sonra askeriye içerisinde maaşlı olarak görev yapan kişidir. Bu bireyler, normal askerlik süresinin dışında askerlik yapmaya devam ederler ve askeriyenin maaşlı çalışanları konumundadırlar. Vatani görevlerini tamamlayanlar, zorunlu görev süreleri bittikten sonra sözleşmeli er pozisyonuna geçiş yapabilirler. Böylece, orduda maaşlı personel olarak görev alırlar ve askerlik hayatlarına devam ederler.Sözleşmeli Er Maaşlarını Etkileyen Faktörler
Sözleşmeli er maaşlarını etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Bu faktörler, görev yaptıkları yere, görev süresine, kuvvet komutanlığına ve medeni durumlarına göre değişiklik gösterebilir. Aşağıda bu faktörler detaylı bir şekilde açıklanmıştır:- Görev Yeri: Doğu görevi yapan sözleşmeli erlerin maaşları, Batı'da görev yapanlara göre daha yüksektir. Sınır bölgelerinde görev yapanlar ise ek görev parası alırlar.
- Görev Süresi: Göreve ilk başlayanlar daha düşük maaş alırken, görev süresi arttıkça maaş da artar. İkinci yılda maaşlar yükselir ve hizmet yılı arttıkça bu artış devam eder.
- Kuvvet Komutanlığı: Deniz Kuvvetleri'nde görev yapan sözleşmeli erler, Kara Kuvvetleri'nde görev yapanlara göre daha yüksek maaş alırlar.
- Medeni Durum: Evli ve çocuklu olan sözleşmeli erlerin maaşları, bekar olanlara göre farklılık gösterebilir.
Sözleşmeli Er Başvuru Şartları
Sözleşmeli er olabilmek için belirli şartları sağlamak gereklidir. Bu şartlar, kişinin zorunlu askerlik hizmetini tamamlamış olmasını ve belirli kriterlere uygun olmasını içerir. Sözleşmeli er başvuru şartları şunlardır:- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- En az ilköğretim mezunu olmak
- Türk Silahlı Kuvvetleri'nin Sağlık Yönetmeliği'nde belirtilen şartları taşımak
- Herhangi bir şekilde kamusal haklardan yoksun olmamak
- Herhangi bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak
- Askeri görevi boyunca itaatsizlik, firar, suç işleme gibi fiillerde bulunmamış olmak
- Temiz sicil kaydı olmak
- En az 20, en fazla 25 yaşında olmak
- Sözleşmeli er rütbesinden daha üst bir rütbede bulunmamış olmak
- Sağlık muayenesi, sınav ve mülakatlardan başarıyla geçmek
Sözleşmeli Er Gerekli Evraklar 2025
Sözleşmeli er pozisyonuna başvurmak isteyen adaylar, belirli evrakları hazırlamak zorundadırlar. Bu evraklar, başvuru sürecinin önemli bir parçasıdır ve eksiksiz olarak sunulmalıdır. Sözleşmeli er gerekli evraklar 2025 yılı için şunlardır:- Nüfus cüzdanı
- 4 adet nüfus cüzdanı fotokopisi
- 6 tane biyometrik fotoğraf (son bir yıl içerisinde çekilmiş)
- İkametgah belgesi
- Adli sicil raporu
- Terhis belgesi (askerliği bitmiş olanlar)
- Hizmet durum belgesi (askerlik hizmetine devam edenler)
- Mezuniyet belgesi
Sözleşmeli Er Olabilmek İçin Girilmesi Zorunlu Sınavlar
Sözleşmeli er pozisyonuna başvuran adaylar, belirli sınavlara girmek zorundadırlar. Bu sınavlar, adayların fiziksel yeterlilik ve kabiliyetlerini ölçer. Sözleşmeli er sınavları iki aşamadan oluşur:- Sözlü mülakat
- Spor mülakatı
Sözleşmeli Er Spor Mülakatı Nasıl Yapılır?
Başvuruları kabul edilen ve ön sağlık muayenesinden geçen adaylar, spor mülakatına alınırlar. Adaylar, kendilerinden istenen belgelerle sınav yerine giderler. Spor mülakatında adayın fiziksel yeterlilik ve kabiliyetleri değerlendirilir. Spor mülakatında şu hareketler yapılır:- 400 metre düz koşu
- 400 metre hedef koşusu
- 1.500 metre koşu
- 30 adet şınav
- 30 adet mekik
Sözleşmeli Er Sözlü Mülakatı Nasıl Yapılır?
Sağlık muayenesi ve spor mülakatından başarıyla geçen adaylar, son olarak sözlü mülakata alınırlar. Sözlü mülakatta adaylara mesleği neden seçtikleri, ülkenin coğrafi konumu ve siyasi geçmişi ile ilgili genel kültür soruları sorulur. Bu sorular, cumhurbaşkanlarının ismi, Türkiye'nin komşu ülkeleri ve ülkenin sınır kapıları ile ilgili olabilir. İki sınavda da en yüksek puanı alanlar başarılı sayılır ve eğitim almaya hak kazanırlar. Başarılı olan adaylar, daha detaylı bir sağlık taramasından ve güvenlik soruşturmasından geçirilir. Bu aşamaları da atlatanlar, eğitimlere başlayabilirler.Sözleşmeli Er Eğitimi Nasıldır?
Sözleşmeli er eğitimi, adayların askeri bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlar. Sınavlarda başarılı olan, sağlık taraması ve güvenlik soruşturmasından geçen adaylar, ön sözleşme imzalayarak eğitim almaya başlarlar. Sözleşmeli er eğitimleri şu şekildedir:- Acemi askerler gibi eğitim: Adaylar, acemi askerler gibi bir süre eğitime tabi tutulurlar.
- Eğitim birlikleri: Eğitim almaya hak kazanan adaylara hangi birliklerde eğitim görecekleri bildirilir ve adaylar eğitim alacakları birliğe teslim olurlar.
- Eğitim süresi: Sözleşmeli er adaylarının eğitim süreleri yaklaşık olarak 3 ay sürer. Bu sürede gerekli eğitim verilir ve eğitim maaşı ödenir.
- Eğitim sonrası: Eğitimleri başarı ile tamamlayan adaylar, sözleşmeli er olarak asıl sözleşmeyi imzalamaya hak kazanırlar ve görevlendirildikleri yere giderek çalışmaya başlarlar.
Sözleşmeli Erler Ne İş Yapmaktadır?
Sözleşmeli erler, profesyonel askerlik yaparlar ve askeri personel olarak görev alırlar. Askeriyenin işlemesiyle ilgili her türlü iş alanında görevlendirilebilirler. Normal askerlerin yaptığı işlerle görevlendirilirler ve ihtiyaç duyulan her alanda çalışabilirler. Sözleşmeli erlerin görev alabileceği iş alanları şunlardır:- Aşçı
- Şoför
- Terzi
- Berber
- Garson
- Fotoğrafçı
- Bahçıvan
- Bakım, Onarım ve Tamirat
- Operatör
- Marangoz
Sözleşmeli Erlerin Çalışma Koşulları Nasıldır?
Sözleşmeli erlerin görev süreleri en az 3 yıl olup, uygun koşulları taşıyanlar sözleşmeyi 7 yıla kadar uzatabilirler. Ancak toplamda görev süreleri en fazla 7 yıl ile sınırlıdır. Sözleşmeli erlerin hak ve sorumlulukları şunlardır:- Sigorta: Görev süreleri boyunca sigortaları ödenir ve emekli sandığı üzerinden yatırılır.
- Rütbe: Görev süresinin 1 yılını tamamlayanlar onbaşı, 2 yılını tamamlayanlar çavuş rütbesine çıkabilirler. Bu rütbe değişikliği komutanın inisiyatifine bağlıdır.
- Silah: Yalnızca görev silahlarını taşıyabilirler.
- İstifa: Sözleşme imzalandıktan sonra istifa haklarını kaybederler.
- İzin: Yıllık 45 günlük izin hakları vardır. Bunun 15 günü mazeret izni, 30 günü planlı izindir.
- Geçiş: Görev süresi dolduktan sonra olumlu nitelik belgesi alanlar, devlet memuru kadrolarına geçiş yapabilirler.
Sözleşmeli Erlerin Mesai Saatleri Nasıldır?
Sözleşmeli erler, diğer normal erler gibi kışlada kalırlar ve mesai sonrasında askeriye dışına çıkamazlar. Askeriyeye giriş çıkış gün ve saatleri ile mesai saatleri belirli kurallara bağlanmıştır. Genel olarak kurallar şunlardır:- Çarşı izni: Haftada bir defa çarşı izni bulunur. Bulunduğu yerdeki komutanın inisiyatifine göre haftada iki gün de çarşı izni olabilir.
- Mesai saatleri: Sabah 08:00 ile akşam 17:00 arasındadır.
- Evli erler: Evli olan sözleşmeli erler, riski olmayan ve şehir merkezinde bulunan bölgelerde mesai bitimlerinde kendi evlerine gidebilirler. Ancak riskli bölgelerde ve kırsal alanlarda kurallar değişiklik gösterebilir. Nöbetleri olmayan evli erler, hafta sonlarında kendi evlerine gidebilirler. Birinci derece aile üyeleri aynı şehirde olanlar da hafta sonlarında evci çıkabilirler.
