Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), iş arayanlar için önemli bir fırsat kapısı araladı. Kurum, 2025 yılı içerisinde taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplamda 1250 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini ilan etti. Bu kapsamda, özellikle arama ve kurtarma alanında kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir heyecan yaratan bu gelişme, başvuru koşulları ve sürecine dair merak edilenleri de beraberinde getirdi.
AFAD 2025 Personel Alımı Kadroları ve Sınav Süreci
AFAD'ın personel alımına ilişkin resmi ilan, geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete'de yayımlanarak kamuoyuna duyuruldu. Açıklamaya göre, alınacak 1250 sözleşmeli personel, kurumun taşra teşkilatında istihdam edilecek. İstihdam edilecek pozisyonlar ise kritik öneme sahip olan arama ve kurtarma teknikeri ile arama ve kurtarma teknisyeni kadrolarından oluşuyor. Adaylar, bu pozisyonlara yerleşebilmek için hem uygulama hem de sözlü sınav aşamalarından geçmek zorunda kalacaklar. Hangi Pozisyon İçin Kaç Kişi Alınacak?
Yayımlanan ilanın detaylarına göre, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı bünyesine 77 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri ve 1173 sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni olmak üzere toplam 1250 personel alınacak. Bu dağılım, kurumun saha operasyonlarındaki personel ihtiyacını ve önceliklerini gözler önüne seriyor. 2025 AFAD Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır ve Ne Zaman Sona Erecek?
AFAD'ın 1250 sözleşmeli personel alımı için başvurular, 5 Kasım 2025 Çarşamba günü saat 10:00 itibarıyla resmen başladı. Başvuru süreci, adaylar için belirli bir takvimle sınırlı olup, 11 Kasım 2025 Salı günü saat 17:00'de sona erecek. Adayların bu önemli tarih aralığını kaçırmamaları ve başvurularını zamanında tamamlamaları büyük önem taşıyor. Başvuru yapmak isteyen adaylar, işlemlerini kolaylıkla e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirebilirler. Bu platformda yer alan Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya doğrudan Kariyer Kapısı adresleri aracılığıyla online başvuru süreçlerini tamamlayabilirler. Tüm başvuru adımlarının dijital ortamda yapılması, adaylara zaman ve kolaylık sağlıyor. Bu büyük istihdam fırsatından yararlanmak isteyen tüm nitelikli adayların, belirtilen tarihler içinde başvurularını eksiksiz bir şekilde tamamlamaları gerekmektedir.
