Çalışan anneleri yakından ilgilendiren ek doğum izni düzenlemesinde kritik tarih yaklaştı. Doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasının ardından gözler başvuru takvimine çevrilmişti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla yürütülen süreçte son gün 15 Mayıs Cuma olarak açıklandı. Mesai bitimiyle birlikte başvuru ekranı kapanacak.
Yeni düzenleme, özellikle 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneleri kapsıyor. Ayrıca 1 Nisan 2026 itibarıyla mevcut 24 haftalık doğum izni süresini henüz tamamlamamış olan anneler de ek haktan yararlanabilecek.
Ek Doğum İzni İçin Son Başvuru Tarihi: 15 Mayıs
SGK üzerinden yapılan başvurularda geri sayım başladı. Ek 8 haftalık doğum izni hakkından yararlanmak isteyen annelerin işlemlerini 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar tamamlaması gerekiyor.
Başvuru tarihini kaçıranlar için herhangi bir ek süre tanınmayacağı belirtiliyor. Bu nedenle hak sahiplerinin e-Devlet ve SGK sistemi üzerinden süreçlerini kontrol etmeleri önem taşıyor.
Yeni uygulamayla birlikte doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık izin süresi esas alınacak. Çoğul gebelik durumlarında ise bu süre 26 haftaya kadar çıkabilecek.
SGK Doğum İzni Ödemeleri 168 Gün Üzerinden Hesaplanacak
Düzenlemenin dikkat çeken bir diğer boyutu ise geçici iş göremezlik ödemeleri oldu. Daha önce 120 gün üzerinden hesaplanan doğum izni ödemeleri, artık 168 gün baz alınarak yeniden düzenlenecek.
Bu değişiklikle birlikte annelere yapılacak ödeme tutarlarında da artış yaşanması bekleniyor. Ödemeler SGK tarafından belirlenen kriterlere göre hesaplanacak ve hak sahiplerinin hesaplarına yatırılacak.
Uzmanlar, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından ödeme planlarının SGK sistemi üzerinden takip edilebileceğini belirtiyor.
Kimler Yararlanabilecek?
Yeni düzenlemeye göre 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler doğrudan kapsam içinde yer alıyor. Ayrıca 1 Nisan 2026 itibarıyla mevcut doğum izni süresini henüz tamamlamamış olan anneler de ek 8 haftalık haktan faydalanabilecek.
Evlat edinen aileler için de özel hükümler bulunuyor. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen eşlerden birine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin verilecek. Koruyucu aile statüsündeki çalışanlara ise teslim tarihinden itibaren 10 gün ücretsiz izin hakkı tanınacak.
Doktor onayı ve annenin sağlık durumunun uygun olması halinde, çalışan anneler doğumdan önceki son iki haftaya kadar görevine devam edebilecek.
Başvurular SGK Üzerinden Takip Ediliyor
Başvuru ve ödeme süreçleri tamamen SGK sistemi üzerinden yürütülüyor. Hak sahipleri, e-Devlet kapısı aracılığıyla başvuru durumlarını ve ödeme detaylarını kontrol edebiliyor.
Yetkililer, son gün yoğunluğu yaşanmaması için işlemlerin son saate bırakılmaması uyarısında bulunuyor. Ek 8 haftalık doğum izni hakkı, başvuru şartlarını yerine getiren anneler için önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.
