Kademeli Emeklilik Şartları Neler? 1999 Öncesi Sigorta Girişi Olanlar Kademeli Emeklilik İçin Bekleyişte!
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca sigortalı, gözlerini kademeli emeklilik sistemine dikmiş durumda. 1999 yılından sonra sigortalı olanlar, uzun yıllar çalışmalarına rağmen emekli olabilmek için yaş ve prim şartlarının ağır yükünü taşımaya devam ediyor. Vatandaşlar, kademeli emeklilik şartlarının ne olduğunu ve bu sistemin ne zaman yürürlüğe gireceğini merakla bekliyor.
BAKAN IŞIKHAN: “EMEKLİLİK ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YOK”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, emeklilik sistemiyle ilgili son gelişmeleri kamuoyuyla paylaşarak önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, prim ve yıl şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacağını kesin bir dille ifade ederken, sistemin sürdürülebilirliği açısından mevcut dengeyi korumak gerektiğine dikkat çekti. Emeklilere aylık ödemelerin düzenli yapılabilmesi ve sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam edebilmesi için çalışmaların sürdüğünü belirten Işıkhan, “Mağduriyet temelli yaklaşım doğru değildir” diyerek yeni bir emeklilik reformunun şu an için gündemde olmadığını vurguladı.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik, belirli bir yaş ve prim gününü tamamlayan sigortalıların emeklilik hakkı kazanmasını sağlayan alternatif bir sistem olarak tanımlanıyor. Bu sistemde emeklilik yaşı ve gereken prim gün sayısı, kişinin sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak belirleniyor. Böylece her sigortalı için eşit bir sistem yerine, giriş tarihlerine göre düzenlenmiş bir hak ediş süreci işletiliyor.
İlgili Haber: Son enflasyon verisiyle emekli maaşları ne kadar zamlanacak?
EYT DÜZENLEMESİ VE ARDINDAN GELEN TALEPLER
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan yaklaşık 2 milyon vatandaş, yaş şartı olmaksızın emekli olma hakkı kazandı. Ancak, belirtilen tarihten sonra sigortalı olanlar bu avantajdan yararlanamadı. EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanlar, uzun yıllar daha çalışmak zorunda kalıyor. Bu duruma dikkat çeken sigortalılar, kademeli emekliliğin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyor.
İlgili Haber: Özgür Erdursun ‘Hayırlı olsun’ diyerek yeni tahminini paylaştı! En düşük emekli aylığı ne kadar olacak?
2008 SONRASI İÇİN EMEKLİLİK KOŞULLARI DAHA ZOR
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için emeklilik şartları farklılık gösteriyor. Bu gruptaki kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduğunda ve 7000 prim gününü tamamladıklarında emekli olabiliyor. 30 Nisan 2008 sonrası sigorta girişi yapılan kişiler için emeklilik yaşı ve prim şartı, çalıştıkları statüye göre değişiyor. İşçi statüsündekiler için 7200, memur ve esnaf statüsündekiler içinse 9000 prim günü gerekiyor. Şartları sağlayanlar da yaş şartına bağlı olarak 65 yaşına kadar beklemek zorunda kalabiliyor.
İlgili Haber: Emekli olunca çifte maaş artık yok! SGK harekete geçti, paralar kesilecek
EMEKLİLİKTE EŞİTLİK TALEBİ TBMM GÜNDEMİNDE
Emeklilikte yaş, prim ve yıl şartlarındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması amacıyla çeşitli yasa teklifleri TBMM’ye sunulmuş durumda. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından sunulan yasa teklifi, memur ve esnaf için gereken 9000 prim gününün işçilerle eşitlenerek 7200 güne düşürülmesini öngörüyor. Ayrıca teklifte, 1999-2000 yıllarında sigorta girişi olanların daha erken emekli olabilmesi için yaş şartlarının kadınlarda 49, erkeklerde ise 51 olarak belirlenmesi ve yıllara göre kademeli olarak artırılması öneriliyor.
